MBTI로보는 최고의 조직구성 재무팀 (ISTJ, INTJ, ESTJ, ISFJ, ISTP)

MBTI로 보는 최고의 조직구성 재무팀편입니다. 

 

재무팀은 단순히 회계장부를 작성하는 부서가 아닙니다.
예산 기획, 자금 흐름 분석, 리스크 예측, 경영 전략 분석, 투자 타당성 검토 등 기업의 미래 방향에 직접적인 영향을 주는 전략적 부서입니다.  재미로 봐주세요~ 

 

 

재무팀 Best 조합

1. 팀장 MBTI: ISTJ / INTJ / ESTJ

2.  팀원 MBTI 조합: ISTJ + ISFJ + INTJ + ISTP + ESTJ

3. 팀장 유형 추천

1) ISTJ (책임감 있는 관리자)

• 체계적이고 신뢰도 높은 업무 수행
• 규정과 절차 중심의 판단 → 정확한 재무 운영 가능
• 팀원들에게 안정감 제공

2) INTJ (전략적 설계자)

• 미래 자금 흐름, 리스크 분석, 투자 방향성 등 장기적 시야
• 시스템 개선 및 예산 구조 혁신에 강점

3) ESTJ (성과지향 관리자)

• 예산 관리와 보고서 작성 능력 뛰어남
• 체계적인 성과 평가, 지출 통제력 탁월

 

4. 팀원 조합

MBTI역할 적합강점

ISTJ	예산 관리, 회계처리	꼼꼼함, 규정 준수
ISFJ	급여, 내부 비용처리	세심한 행정력, 책임감
INTJ	분석 리포트, 재무 전략 수립	장기적 안목, 개선 아이디어
ISTP	자산/설비관리, 실무 오퍼레이션	기술적 이해, 문제 해결력
ESTJ	보고, 감사 대응, 비용 통제	실적 기반 판단력, 리더십 가능성

 

5. 이 조합의 시너지

• S(감각형) + T(사고형) + J(판단형) 중심의 냉철하고 실용적인 조합
• 꼼꼼함과 책임감, 보고 체계에 강한 유형들로 구성되어 실수율 낮고 신뢰도 높음
• 내향적 유형(I)을 중심으로 한 조용하고 집중력 있는 팀워크
• 외향형(E)이 일부 포함될 경우 대외 커뮤니케이션(감사, 경영진 보고)도 원활

 

 

 

 

재무팀 Worst 조합

1. 팀장: ENFP / ESFP

2. 팀원: ENFP + INFP + ENTP + ESFP + ENFJ

3. 조합이 부적합한 이유

1) 팀장 - ENFP / ESFP

• 창의적이고 사람 중심의 리더십은 좋지만, 규칙 중심의 재무 업무와 부조화
• 즉흥적인 의사결정, 감정 중심 판단이 데이터 기반 업무에 취약

 

4. 팀원 구성 문제점

MBTI문제점

ENFP	자유로운 사고 방식으로 정해진 절차에 스트레스
INFP	이상 추구형으로 규칙 중심 업무에 집중 어려움
ENTP	새로운 시도는 좋아하나 반복성과 규칙성에 약함
ESFP	외부 활동에 에너지 집중, 문서작업에 부담
ENFJ	대인관계는 뛰어나지만 수치 기반 업무에 몰입도 낮음

 

5. 이 조합의 리스크

• 규칙, 보고, 수치 정합성 요구 업무에서 오차율 상승 위험
• 감성 기반 커뮤니케이션 → 보고 기준과 데이터 판단 혼란
• 반복 업무에 대한 피로감과 탈진 가능성

6. 인사팀의 재무팀 구성 체크리스트

 S(감각형): 실무에 강하고, 세부사항에 민감함
 T(사고형): 감정보다 객관적 수치에 기반한 의사결정
 J(판단형): 체계적이고 정리된 업무 방식 유지
 I(내향형): 집중력 있고, 조용한 환경에서 성과 발휘

 

마무리하며

재무팀은 ‘조용한 전투형 부서’입니다. 겉으로는 보이지 않지만 기업의 리스크를 줄이고 성장의 뿌리를 관리하는 곳이죠.
MBTI는 이런 무형의 능력을 시각화해, 정확하고 전략적인 팀 구성에 매우 유용한 도구가 됩니다. 단순히 ‘이 유형은 좋다/나쁘다’가 아니라, 직무에 맞는 기질을 배치하는 것이 핵심입니다.
우리 회사의 예산, 투자, 재무 리스크를 가장 잘 관리할 수 있는 팀을 구성해보세요!